Ledarskapsforum förnyas

Ledarskapsforum är en arena för ledarskapsutveckling i Österbotten och för andra som vill ta del i en utvecklingsmiljö på svenska. Vi erbjuder evenemang, seminarier och webinarier med högklassiga talare, experter och inspiratörer i vårt professionella nätverk som delar med sig av sin expertis gällande tidsenliga teman kring ledarskap.

Med drygt 10 år på nacken har vi gått från att i mindre skala erbjuda kvalitativ utbildning för ledare i Österbotten till en etablerad arena för ledarskapsutveckling.

Nu står Ledarskapsforum inför ett större steg, och vi har det senaste året intensivt jobbat med att förnya forumet. Målsättningen har varit att skapa en större, mer öppen arena. Det ska också vara en ännu lägre tröskel och lättare att delta via digitala lösningar.

Som en effekt av den accelererande, och många gånger oförutsedda utvecklingen i arbetslivet är ledarskapet idag allt mera delat i våra organisationer. Det finns en växande skara av specialister, experter och arbetstagare som ansvarar för att processer, interna och externa tjänster fungerar och utvecklas. De koordinerar och leder genom sin kunskap och ingår ofta i gränsöverskridande team och nätverk. Förmågan att leda sig själv, prioritera egna arbetsuppgifter, måna om sin professionella och personliga utveckling, ta hand om det egna välmåendet, kommunikations- och samarbetsfärdigheter, att förstå kundvärde, flöden och verksamhetsutveckling är insikter och färdigheter som blivit allt viktigare för allt fler.

Vi kommer att erbjuda helhetslösningar för företag att systematiskt utveckla den egna organisationens ledarskap inom ramen för Ledarskapsforum. Genom att kartlägga och sätta målsättningar för organisationens ledarskap och planmässigt ha deltagare med på Ledarskapsforum skapas större genomslagskraft och energi för utvecklingen.  Vi erbjuder inom ramen för samarbetet även möjlighet till skräddarsydda event och helhetsekonomiskt fördelaktiga lösningar och incitament. 

Som ett svar på de signaler vi får från våra deltagare och samarbetspartners vill vi även tillgodose det ökande behovet av systematisk utveckling inom ledarskap även för specialister och medarbetare.

Som tidigare kommer det förnyade forumet behandla aktuella och centrala teman inom ledarskap såsom strategiskt ledarskap, kundorientering och kundvärde, verksamhetsutveckling och personalledning. Teman som självledarskap, välmående och personlig utveckling ökar i betydelse. Betydelsen av att träffa andra i motsvarande roller, utbyta erfarenheter, tankar och idéer är fortfarande lika stor som när Ledarskapsforum startade.

Det finns också möjlighet till en systematisk och målinriktad utvecklingsprocess genom att avlägga någon av våra fyra ledarskapsexamina.

Genom val av tematik och de flexibla sätten att delta i Ledarskapsforum, vill vi dra vårt strå till stacken för ett hållbart ledarskap, hållbara organisationer och ett hållbart samhälle.