Ledarskapsforum: Mänskligt ledarskap - vägen till högeffektiv samverkan och psykologisk trygghet - case Amada Automation Europe (Jakobstad)

Innehåll

För att skapa fantastiska resultat och ständiga förbättringar krävs det att varje enskild människa förstår sin del i sammanhanget. Det krävs att var och en känner sig sedd, respekterad och får utrymme att varje dag vara sitt bästa jag. Det krävs att alla vågar säga det som behöver sägas, när det behöver sägas – och med intentionen att bli bättre tillsammans.

Amada Automation bygger varje dag vidare på en sådan kultur och har kommit långt på vägen. Resultaten visar sig i ökad kvalitet, produktivitet och lönsamhet, men grundfundamentet är det som företaget kallar Mänskligt ledarskap – ett antal förhållningssätt och organisatoriska vanor som genomsyrar både ledare och medarbetare.

Ta del av hur Amada med hjälp av coacherna från Real8 utvecklar sina medarbetare och arbetssätt för att åstadkomma:

• Trygga ledare med djup förståelse för sina egna förmågor
• Tillitsfulla relationer mellan individer i organisationen för att möjliggöra öppen och utvecklande återkoppling
• En kultur av reflektion, utmaning och ständigt lärande

Tillfället genomförs i ett interaktivt workshop-format. Du som deltagare får prova på och ta del av praktiska redskap du kan använda i din vardag för ökad psykologisk trygghet, starkare team och stärkt självledarskap.

Jan Orvegård har en bakgrund som vd i flera bolag, ledarskapsutvecklare och coach. Genom åren har han stöttat chefer och ledare i globala storföretag såväl som små entreprenörsbolag. Han älskar att visa vägarna till arbetsglädje, engagemang och helt nya resultat.

Ola Ljunggren Bergeå har stöttat individer och organisationer inom ledarutveckling i snart 20 år. Han har skrivit boken ”Gör det enkelt – en handbok i ledarskap för ständiga förbättringar” och brinner för att hjälpa varje enskild människa att vara sitt bästa jag varje dag.

Greg Seymour, vd Amada Automation

Övrig info

Kursfeedback kan ges via denna länk!