Ledarskapsforum: Spelreglerna i det hybrida arbetslivet (Vasa & Online)
Målgrupp
Under denna temadag behandlar vi spelreglerna i det hybrida arbetslivet ur en juridisk synvinkel där syftet är att ge arbetsledare, förmän och chefer verktyg för att hantera hybridmodellen och lösa problem som uppstår.
Innehåll
Vi lever i det nya normala, där arbetslivet har gått från en arbetsplatsbunden form till en hybridmodell där företagets anställda jobbar och samverkar på olika tider och platser och där det finns en förväntan på flexibla arbetssätt. Det hybrida arbetslivet erbjuder både företag och personal flexibilitet och fördelar, men kan även leda till problem och motsättningar om spelreglerna inte är klara.
Program:
1. Distansarbete
• Distansarbetets förutsättningar och praktiska aspekter
• Avtalsfrågor
• Arbetsledning och arbetarskydd i distansarbete
• Problemsituationer och möjlighet till ändring
2. Flexibla arbetstidsformer
• Arbetstidsformer - vad är vad?
• Möjligheter till flexibilitet i ordinarie arbetstid
• Flextid och utökad flextid
• Arbetstidslagens tillämpningsområde - arbetstidsautonomi
• Arbetstidsbank
• Individuella och lokala avtal
3. Underprestation
• Bedömning av underprestation
• Förebyggande av underprestation
• Verktyg för hantering av underprestation
4. Hantering av sjukfrånvaro i hybridmodellen
• Spelregler vid sjukfrånvaro
• Sjukfrånvaro eller distansarbete?
• Sjukfrånvaro i flexibla arbetstidsformer
• Hantering av ogrundad eller missbrukad sjukfrånvaro
5. Frågor & svar samt diskussion
Nathalie Myrskog är partner på DKCO Advokatbyrå och är specialiserad inom HR juridik, offentliga upphandlingar och kommersiell avtalsrätt. Nathalie har biträtt arbetsgivarföretag i bl.a. samarbetsförhandlingar, planering och införande av nya arbetstidsarrangemang, förhandlingar om lokala avtal, personalomställningar och arbetsavtalsfrågor.
Sofia Saarikko är jurist på DKCO Advokatbyrå och arbetar huvudsakligen med HR juridik, där hon biträtt arbetsgivarföretag i bl.a. arbetsavtalsfrågor, personalomställningar och arbetstidsarrangemang samt som löpande HR stöd till förmän och HR chefer i både nationella och internationella organisationer.
Övrig info
- kursdeltagarna ska vid kurstillfället vara beredd på att styrka sin identitet med körkort eller identitetskort- om du är förhindrad att delta i en kurs som du anmält dig till bör du annullera i god tid, annars kanske du tar en plats av någon annan som önskar delta
- Observera att annulleringen alltid ska göras direkt till studiesekreteraren eller till Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den. ! Att inte delta i en kurs man anmält sig till, eller att lämna en kursavgift obetald, räknas INTE som annullering. För icke annullerad plats faktureras alltid halva kursavgiften, dock minst 25€.
Kursfeedback kan ges via denna länk!
Kursstart & anmälan:
Plats & Ort
Yrkesakademin, Campus Kungsgården, Vasa och Online
Ledarskapsforum: Spelreglerna i det hybrida arbetslivet (Vasa & Online)
Utbildare:
-
Nathalie Myrskog & Sofia Saarikko
Förfrågningar:
-
Johnny Forsman, gsm: 044-7503260, Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
Kurspris:
180€ (exkl. moms 24%)
223,20€ (Inkl. moms 24%)
FAKTURERING
-
FO–nr: 2732069–6
Nätfaktureringsadress: 003727320696
Operatör: Kvevlax sparbank, ITELFIHH
Materialformat: Finvoice -
Edunova Ab,
Kungsgårdsvägen 30 A, 65380 VASA
Vi önskar i första hand fakturorna i elektroniskt format.
Kontakta oss
-
+358(0)6 324 22 11
-
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
-
Kungsgårdsvägen 30A, 65380 Vasa, Finland
